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昭通高校毕业生就业服务62问
2018-05-02 09:58   审核人:

昭通高校毕业生就业服务62

 

一、高校毕业生求职前应做好哪些准备工作?

(一)心理准备

1、了解自己,学会评价自我,合理定位,树立正确的人生观、价值观和择业观。

2、角色转换,以积极、正确的态度认知新的角色,实现新的角色转换。

3、选择适当的就业目标,认真做一个自己的求职计划书。

(二)必备材料

1、软件材料:自荐材料(简历);各类证件的原件和复印件(就业协议书、就业推荐表、学校盖章的成绩单、获奖荣誉称号证书、外语等级证书、计算机等其他证书、身份证);证件照和生活照;有特色的作品。

2、硬件材料:手机;个人邮箱;笔记本和黑色签字笔;考试用具。

(三)基本着装

得体的着装搭配可以提升你应聘时的自信程度,也可以让面试官在见到你的最初20秒留下良好的第一印象,有利于在求职中占到先机,好的形象不仅是外表美,更重要的是内在美,只有把外在美和内在美综合起来塑造一个良好的形象,才能让面试官信任你,把职位留给你。

二、高校毕业生求职过程中应警惕哪些虚假招聘信息?

1、以招聘之名非法敛财;

2、以招聘之名盗取个人信息;

3、以招聘之名宣传自己;

4、以招聘之名窃取劳动成果。

就业渠道

三、高校毕业生就业渠道主要有哪些?可以到哪些机构寻求就业服务?

一是公务员考录;

二是事业单位招聘;

三是应征入伍;

四是到村任职;

五是特岗教师、三支一扶”“大学生志愿服务西部计划

六是企业吸纳;

七是就业见习;

八是自主创业;九是灵活就业。

高校毕业生可以到:省、州(市)、县(市、区)公共就业和人才服务机构;高校毕业生就业指导机构;职业中介等机构寻求就业服务。

四、高校毕业生如何办理就业失业登记?

1、在校期间:凭《学生证》向公共就业人才服务机构申领《就业创业证》,或委托所在高校就业指导中心向当地公共就业人才服务机构代为其申领《就业创业证》。

2、离校半年内:可到全省各地公共就业人才服务机构申请办理求职登记。

3、离校半年后:符合失业登记条件的,可到全省各地公共就业人才服务机构申请办理失业登记。

所需材料:申领《就业创业证》需提交以下材料:《学生证》或毕业证书,填写《云南省就业创业失业登记申请表》1份,本人居民身份证原件附复印件1张,二寸照片2张。进行失业登记的,还需提交相应的失业证明材料。

五、云南省公务员考试有哪些流程?

1、报名;2、资格审查;3、报名缴费;4、打印准考证;5、笔试、面试、体检、组织考察、任前公示。

六、公务员考试的内容和形式是什么?

中央国家机关的公务员考试(国考)和云南省各级机关的公务员考试(省考),现阶段只考行政职业能力测验和申论这两门课(特殊规定除外)。

1、行政职业能力测试

包括五个方面:常识判断、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。

2、申论

申论考试就是给出一篇材料,根据材料提出问题,通过对给定材料的分析、概括、提练、加工,来考察一个应试者解决实际问题的能力。

七、事业单位如何报名、考试?

事业单位考试又称事业编制考试。云南省事业单位公开招聘考试工作将按照统分结合的原则,由人社厅提供一次事业单位公开招聘考试统一服务,各单位根据本单位情况选择是否参加,其余由各州市人社部门,省直各主管部门等自行组织实施。一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

招考公告发布在各级人社、人事、人才等网站上,多数岗位不进行面试,少数岗位须要面试,笔试无最低分数线。

八、事业单位考试与公务员考试有何区别?

1、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是公务员局和各州、市人社部门所属考试中心;事业单位考试的笔试组织实施机构多数为市人社部门所属考试中心。

2、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试,多为全市和县级统一招考。

3、报名方式不同。公务员考试是网络报名,事业单位考试规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

4、笔试考试科目不同。公务员考试笔试只考行政职业能力测验和申论,公安干警加专业测试和体能测试;事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

5、分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试一般六四开,设置总分最低线,个别设单科最低线,详情以当年招考公告为准;事业单位考试一般不采取面试(部分岗位需要面试),一般无最低分数线,详情以当年招考公告为准。

6、人事编制不同。公务员考试录用后是公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。2013年国家开始进行事业单位分类改革,详细编制可查看当年招考公告或询问招考单位的人社部门。

7、面试考试组织方式不同。公务员考试国考由国家人社部会同用人单位,省考由省公务员局命题并牵头组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位所在人社部门指导下自己组织。

8、招考公告发布网站不同。公务员考试招考公告发布在国家公务员局网、云南省人力资源和社会保障网、云南省公务员局网;事业单位考试招考公告发布在云南省人力资源和社会保障网、各级地方人事人才网站以及各用人单位官方网站。

九、高校毕业生到企业就业可通过哪些途径?

1、企业(用人单位)高校专场招聘会;2、高校组织举办的毕业生双选会;3、行业主管部门举办的专场招聘会;4、公共就业人才服务机构组织的专场招聘会;5、网上招聘会;6、各级人才市场人力资源市场求职;7、其他就业途径。

十、高校毕业生到企业或非公经济组织就业享受哪些政策?

高校毕业生到中小企业、社会团体、基金会、民办非企业单位就业,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

十一、高校毕业生应征入伍服义务兵役有哪些相关程序?

高校毕业生应征入伍经过以下程序:

1、网上报名预征:有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录大学生应征入伍网上报名平台(网址为http//zbbm.chsi.com.cnhttp//zbbmchsi.cn,下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理部门。

2、初审、初检:毕业生离校前,在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认。

3、实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

4、组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主,由其就读学校所在地的市(县、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

5、在入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生730日前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征,经体格检查、政治审查合格的,9月初由当地县(市、区)人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

十二、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

1、高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用四个优先政策,家庭按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

2、大学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免:学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。

十三、退役后享受哪些优惠政策?

1、高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历。

2、大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分。

3、设立退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划。根据实际需求,每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生。在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用。

4、将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时,结合本校具体情况,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

5、将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

6、退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。

7、高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时,附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

8、放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

9、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科;

10、应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,教育考试笔试成绩总分加10分。

十一、高校毕业生应征入伍服义务兵役有哪些相关程序?

高校毕业生应征入伍经过以下程序:1、网上报名预征:有应征意向的高校毕业生可在夏秋季征兵开始之前登录大学生应征入伍网上报名平台(网址为http//zbbm.chsi.com.cnhttp//zbbmchsi.cn,下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理部门。

2、初审、初检:毕业生离校前,在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象,高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认。

3、实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

4、组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主,由其就读学校所在地的市(县、区)公安部门负责,学校分管部门具体承办,原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

5、在入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生730日前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征,经体格检查、政治审查合格的,9月初由当地县(市、区)人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

十二、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

1、高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用四个优先政策,家庭按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

2、大学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免:学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准,本专科生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。

十三、退役后享受哪些优惠政策?

1、高职(专科)学生入伍经历可作为毕业实习经历。

2、大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练,直接获得学分。

3、设立退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划。根据实际需求,每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生。在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用。

4、将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时,结合本校具体情况,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

5、将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

6、退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。

7、高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时,附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

8、放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

9、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科;

10、应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,教育考试笔试成绩总分加10分。

十四、什么是基层就业?

基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,基层既包括广大农村,也包括城市街道社区,既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业,既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。

十五、哪些条件可视同高校毕业生基层工作经历?

离校未就业的高校毕业生就业见习期和公益性岗位工作经历可视为公务员招考条件中的基层工作经历。

十六、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些?

1、完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法,健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制,鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。2、对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿(本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元)。3、结合政府购买服务工作的推进,在基层特别是街道(乡镇)、社区(村)购买一批公共管理和社会服务岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。4、落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。5、将求职补贴调整为求职创业补贴,对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。6、艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。

十七、国家对在基层工作的高校毕业生职业发展有哪些鼓励政策措施?

1、在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层工作经历的政策导向,向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。2、自2012年起,省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。3、市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。4、省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员。有条件的地区,可明确具体公开遴选或招聘的比例。5、鼓励国有大中型企业建立健全人力资源管理激励机制,将在基层生产和管理一线表现优秀的高校毕业生纳入后备人才队伍,加大从基层一线选拔任用中层干部的力度。6、对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先原则。7、高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。8、对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

十八、什么是公益性岗位?

由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员,按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生,可按规定享受公益性岗位就业援助政策。

十九、什么是云南省普通高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策?

我省高校毕业生毕业后3年内到云南25个边境县(市)和3个藏区县(市)辖区内乡镇以下(含乡镇)基层单位就业、自愿服务3年以上(含3年)的,其学费由国家实行代偿。在校期间获国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款)的,代偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。我省普通高等学校包括:各级财政供养的本专科(含高职)院校、企业供养的普通高校、独立学院和民办普通高校。我省高校毕业生是指:云南省普通高等学校中的全日制本专科学生(含高职)、研究生、第二学士学位毕业生(但定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的学生除外)。对于未满3年服务年限、提前离开云南25个边境县(市)和3个藏区县(市)基层单位的高校毕业生,不能获得学费和国家助学贷款代偿。代偿的金额是:云南省每年对高校毕业生实施的学费和国家助学贷款代偿,每生每年代偿金额本专科生最高不超过8000元、研究生最高不超过12000元。本专科生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于8000元的,按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行代偿;研究生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于12000元的,按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行代偿。代偿年限按照国家规定的相应学制计算。专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生学费和国家助学贷款代偿的年限,分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学制规定时间计算。

二十、云南省有关部门实施了哪些基层就业项目?

目前我省实施的基层就业项目主要有大学生志愿服务西部计划云南省地方项目农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划支教、支农、支医和扶贫工作选聘高校毕业生到村任职工作等。

二十一、什么是大学生志愿服务西部计划,招募对象和条件是什么?

大学生志愿服务西部计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔集中派遣的方式,每年招募1000名左右高校毕业生,到我省基层乡镇一级从事为期1-3年的基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理等志愿服务工作。从2016年起,省级地方项目志愿者招募名额3500名。招募对象和条件:招募对象是年龄30岁以下,全日制普通高等学校毕业未就业的大学生。招募条件是:1、政治立场坚定,拥护中国共产党,拥护社会主义制度,自觉维护祖国统一和民族团结;2、大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;3、具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风踏实,吃苦耐劳,志愿到基层一线服务;4、学习成绩良好,身体健康;5、优秀团学干部和有志愿服务经历者优先。有下列情形之一者不得报名:大学期间被学校处以记过以上处分的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及有法律规定情形不符合志愿者选拔条件的人员。

二十二、大学生志愿服务西部计划的优惠政策有哪些?

参加大学生志愿服务西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外,给予以下政策支持:

1、经费补贴。从2016年起,对大学生志愿服务西部计划志愿者按照每人每年2.5万元的标准进行补助,补助经费用于志愿者工作生活补贴、社会保险、商业保险等。志愿者个人工作生活补贴按每年经费下达文件具体要求,由县级项目办按月拨付至志愿者个人账户。其中,中央项目每人每年2.5万元由中央财政保障,省级地方项目每人每年2.5万元由省、州(市)、县(市、区)三级财政按照各三分之一的比例承担。研究生支教团志愿者保留研究生入学资格,服务期间可不参加社会保险,扣除相关商业保险费用后,剩余资金按月发放给志愿者个人;其余志愿者均参加当地企业职工基本养老保险、城镇(乡)居民医疗保险、工伤保险,其个人缴费部分,从下达的工作生活补贴中代扣代缴;单位缴费部分,由志愿者服务地县级财政部门安排落实。所有费用和手续由县(市、区)级项目办统一支付办理。经过调整后,志愿者的工作生活补贴低于原有标准的,中央项目差额部分所需经费由省财政承担,省级地方项目差额部分所需经费由省、州(市)、县(市、区)三级财政按照各三分之一的比例承担。

2、参保缴费。从20161月起,志愿者参加企业职工基本养老保险、城镇(乡)居民医疗保险和工伤保险。

3、入学就业。参加西部计划服务期满2年且考核合格的,3年内报考研究生初试总分加10分,同等条件下优先录取,2年内可以报考我省面向四项目人员的定向招录职位。具体政策参见当年人力资源和社会保障部门的规定。从2016年新招募志愿者开始,服务期满且考核合格后志愿者不再按应届毕业生身份就业,其余仍按原有政策实行。

4、减免贷款。到我省25个边境县和3个藏区县辖区内乡镇以下(含乡镇)基层单位就业、自愿服务3年以上(含3年)的,其学费由国家实行代偿。在校期间获国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款)的,代偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。

5、创业优惠。服务期满自主创业的志愿者,根据相关文件规定,可按政策享受行政事业性收费减免、创业担保贷款和贴息等有关政策。按照大众创业、万众创新要求,优化自主创业环境,为有创业需求的志愿者提供政策、资金、信息等方面的服务,鼓励志愿者在服务期满后扎根基层或自主择业、流动就业。

二十三、什么是特岗计划,选聘对象和条件是什么?

特岗计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。国家从2006年开始,公开招聘高校毕业生到农村学校任教,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质的基层就业项目之一。特岗教师服务期为3年,在3年服务期内与当地在职在编教师享受同等待遇,3年服务期满考核合格即可转为当地在职在编教师。

特岗计划的实施范围以特岗计划的实施范围为我省县镇及以下农村学校,以义务教育阶段学校为主,适当兼顾学前教育学校和高中阶段学校。选聘对象和条件:1、招聘对象(面向全国招聘,向本地生源倾斜):全日制普通高校应届本科及以上毕业生;近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科,原则上不超过州、市年度总招聘数的30%);年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。2、招聘条件:政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;符合服务岗位要求,应聘初中教师的,学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的,原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》;取得教师资格证或教师资格两学考试合格证、参加过大学生志愿服务西部计划三支一扶计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用;申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和较少民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,可免笔试,直接进入面试考核录用;在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

二十四、特设岗位教师的保障政策有哪些?

1、特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔201518号)、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔200616号)和《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔20093号)规定的各项优惠政策。2特岗计划的实施可与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的特岗教师,按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学实践。对聘期满后3年内报考研究生的特岗教师,初试总分加10分,在同等条件下优先录取,表现特别优秀的可推荐免试入学。聘期届满考核合格的特岗教师报考公务员,与高校毕业生到农村基层服务的其他各专门项目同等享受州(市)级以上党政机关录用公务员优惠政策。3、对3年聘期满的特岗教师,如每年度(学年度)考核均为合格及以上,即视为3年聘期考核合格,发给《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》,作为享受相关就业优惠政策的依据。其就业安置,一是可选择自愿留在当地学校任教,转聘为当地在职在编教师,由当地财政统一发放工资,转聘手续按云教人〔200628号和云教人〔200944号文件办理;二是可选择重新择业,享受云南省当年应届毕业生就业的相关优惠政策。对选择自行联系调动单位的转编特岗教师,可按在职在编职工工作调动的现行有关政策及程序办理。4、特岗教师在特设岗位工作的3年时间计算工龄、教龄。聘期届满考核合格的特岗教师,符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。聘任期间,特岗教师的户籍可迁往服务学校所在地,也可根据本人意愿将户口迁回入学前户籍所在地,公安机关应按规定为其办理落户手续;人事档案统一转至服务学校所在地的县级政府教师人事档案管理部门;党团组织关系转至服务学校。

二十五、什么是三支一扶计划,招募的对象和条件是什么?

三支一扶支教、支农、支医和扶贫工作的简称,是从2006年起,招募高校毕业生到我省农村基层支教、支农、支医和扶贫工作的基层就业项目之一。三支一扶每年全省计划招募1000名左右,以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点。服务岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生、水利、社保等基层一线岗位,侧重于艰苦边远地区,国家扶贫开发工作重点县、我省扶贫开发重点乡镇等地区。招募生在农村基层志愿服务期为2年。招募的对象和条件:三支一扶的招募对象是年龄30周岁以下全日制普通高校大学专科及以上学历未就业毕业生。其基本条件是:1、政治素质好,志愿到农村基层服务;2、具有符合招募岗位所需要的文化程度及专业知识;3、具有敬业奉献精神,作风踏实,吃苦耐劳;4、具有正常履行岗位职责的身体条件;5、报考支教教学岗位的考生须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位的须具有幼儿教师资格证。报考小学教学岗位的须具有小学及以上教师资格证。报考中学教学岗位的须具有中学及以上教师资格证,且专业必须与岗位招募教师所授学科相符)。不符合报名条件的情形:1、曾受过刑事处罚、正在被立案审查或曾被开除公职的人员;2、已经招募在岗和上岗后终止招募协议、自动脱离招募岗位以及服务期满的三支一扶大学生村官特岗教师西部计划志愿者等项目人员;3、已就业人员(含现役军人)。

二十六、三支一扶大学生享受哪些优惠政策?

1、招募在岗三支一扶大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的三支一扶大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。2三支一扶大学生服务期间,全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担,个人缴费部分在三支一扶大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担,省三支一扶协调管理办公室统一购买。3、服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续,支教、支医的,原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员,不再实行试用期。4、服务期满考核合格的三支一扶大学生,视同具有两年基层工作经验的人员,按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。5、服务期满考核合格的三支一扶人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加三支一扶计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。6、服务期满考核合格回生源地就业的三支一扶大学生,凭《高校毕业生三支一扶服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。7三支一扶大学生服务期间,符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的,可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前),其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限,同等条件下优先评定。8、服务期间,三支一扶大学生户口保留在原学校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构,党团组织关系转至服务单位。9、有创业意愿的三支一扶大学生,纳入本地大学生创业引领计划现代青年农场主培育计划农村青年创业富民行动等,提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励三支一扶立足农村,在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满三支一扶人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体,符合农业补贴政策支持条件的,按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满三支一扶人员在互联网+、电子商务领域创业,经工商注册登记的网络商户从业人员,享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员,可认定为灵活就业人员,享受灵活就业人员扶持政策。10、对灵活就业的服务期满人员,按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员,要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务,帮助其尽快实现就业。三支一扶人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

二十七、什么是选聘高校毕业生到村任职工作,管理办法是什么?

2017年以后招录的大学生村官,属从新录用的普通公务员、选调生中选派至村(社区)工作的人员,实行任期管理,其中,从高校毕业生中招录的,任期为3年,期满后返回招录单位。

二十八、选聘高校毕业生到村任职工作待遇保障是什么?

1、参加选聘高校毕业生到村任职服务期满、考核称职以上的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。其中,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。2、享受公务员待遇。

二十九、高校毕业生到我省县以下基层单位从事专业技术工作有哪些优惠政策?

高校毕业生到我省县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

三十、我市哪些高校毕业生可享受求职创业补贴?补贴标准是多少?

城乡居民最低生活保障家庭、3个藏区县和8个人口较少民族(独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景颇族)的毕业年度高校毕业生。从2014年起,将毕业年度残疾高校毕业生纳入求职补贴发放范围,求职创业补贴标准提高到每人1000元。

三十一、高校毕业生如何申请参加职业培训?能享受到哪些就业优惠补贴?

到当地就业服务机构咨询了解职业培训开展情况,选择适宜的培训项目参加;高校毕业生可享受职业介绍、职业培训、职业鉴定等补贴。

三十二、哪些人属于就业困难高校毕业生?就业困难高校毕业生是否可以申请公益性岗位?公益性岗位有哪些优惠政策?

城乡居民低保家庭人员、建档立卡户、残疾人、连续失业1年以上的高校毕业生属于就业困难高校毕业生;就业困难高校毕业生可到当地就业经办机构申请公益性岗位;参加公益性岗位的高校毕业生可享受岗位补贴和社会保险补贴。

三十三、对困难家庭高校毕业生开展哪些就业援助?

就业困难和零就业家庭的高校毕业生,享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策;报考机关、事业单位免收招聘报名费和体检费;对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,由各地公共就业服务机构免费提供就业服务,组织就业见习和职业技能培训。

三十四、高校毕业生投身扶贫开发建设享受哪些优惠政策?

到贫困地区创业并吸纳3名以上建档立卡贫困劳动力就业的高校毕业生,可优先享受创业担保贷款、扶贫贴息贷款等扶持政策,同时可按照规定申报扶贫项目支持。

三十五、高校毕业生投身农业现代化建设享受哪些优惠政策?

高校毕业生依托高原粮仓、山地牧业、淡水渔业、高效林业、特色经济作物和开放农业6大建设重点,以创办农业企业、专业合作社等多种经营方式投身农业现代化建设。到农业生产经营主体就业的高校毕业生,可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策,符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

三十六、高校毕业生如何参加就业见习?期限多长?

高校毕业生可参加人力资源社会保障部门组织开展的见习,也可以直接向所在地人力资源社会保障部门主动申请参加就业见习,期限一般为3-12个月。

三十七、高校毕业生就业见习期间的补助费是多少?

见习期间,高校毕业生每人每月的见习生活补助费不低于当地最低工资标准,其中省级财政补助每人每月500元(从201471日起提高到每人每月600元)。见习基地要为见习高校毕业生购买人身意外伤害保险。

三十八、见习结束后的去向怎么办?

见习期间或结束后被见习单位正式聘用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同。见习时间可作为工龄计算。见习结束后,见习基地应为见习毕业生出具就业见习证明,作为下一步就业依据。见习结束后未被单位聘用的,可继续享受各级公共就业和人才服务机构提供的免费政策咨询、职业指导、就业登记和职业介绍等就业服务。有创业能力和愿望的,可享受鼓励创业贷免扶补政策扶持。

三十九、高校毕业生如何获取职业资格证书?

可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定。职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能(专业能力)考核。经鉴定合格者,由人力资源和社会保障部门核发相应的职业资格证书。

四十、高校毕业生如何申请创业培训?

有创业愿望和有一定创业能力的高校毕业生均可报名参加创业培训。参加创业培训人员,应持相关证件原件及复印件、到市、县(区)公共就业服务机构、各高校就业处等报名。经审核合格后,市、县(区)公共就业服务机构、各高校就业处、各创业培训定点培训机构负责培训。

四十一、参加创业培训后可享受哪些扶持政策?

参加创业培训后成功创业的人员可申请贷免扶补创业小额贷款、创业担保贷款;符合相关政策规定的可享受首次创业一次性补贴及后续跟踪服务等政策扶持。

四十二、高校毕业生到哪里申请创业担保贷款?

1、各县级就业服务局(或就业服务中心)及其下属的街道(乡镇)、社区劳动保障工作站。

2、已经开办创业担保贷款推荐承办业务的工商联、工会、共青团、妇联、教育部门、个私协会等群团组织的县级及县以下基层单位。

四十三、申请创业担保贷款的程序及所需资料?

1、符合创业担保贷款条件的创业人员,到户籍所在地、工商注册所在地或创业经营场所所在地的有关承办机构提出申请。同时应提供:身份证明材料(如《身份证》、普通高校毕业生证明等);就业状况材料(如《就业创业登记证》等);经营情况《工商营业执照》或场地租赁协议(证明)、《税务登记证明》,经营地址等;婚姻家庭情况材料(如《结婚证》、或婚姻状况证明、居住地址等);担保情况(如反担保人、反担保证明等);承办单位要求的其他材料。

2、填报《创业担保贷款申请审批表》。

3、等待相关部门的调查、审查、审批。

4、签订贷款合同、担保合同、办理借贷手续。

四十四、高校毕业生如何提高自主创业能力及可以享受哪些优惠政策?

1、高校毕业生可参加我市人才服务机构组织创业培训,如“GYB”(产生你的企业想法)、“SYB”(创办你的企业)、“IYB”(改善你的企业),并可按规定享受培训补贴,以提高创业能力。

2、自主创业的可以享受哪些优惠政策

工商、税收优惠。

贴息或免息的贷免扶补创业小额贷款或创业担保贷款。

免收有关行政事业性收费。

享受培训补贴。

免费创业服务。

四十五、鼓励创业贷免扶补政策是什么?

云南省鼓励创业贷免扶补是指从2009年起,我省各级人民政府和有关单位为首次创业人员在我省自主创业提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助等方面的扶持措施。国家和我省现行的有关小额担保贷款政策继续按照有关办法执行。

四十六、鼓励创业贷免扶补政策中的具体是指什么?

是为首次创业人员提供小额贷款支持。即对200911日从事自主创业的人员,按规定提供每人不超过10万元的创业小额贷款。是对首次创业人员创业实行四减免。即免收登记类、证照类和管理类行政事业性收费。给予税收优惠。创业者申请创业小额贷款免反担保。创业小额贷款3年内按规定减免个人利息。是对首次创业人员实行一条龙帮扶。为创业人员提供创业咨询和培训帮扶,创业项目评审,创业导师帮扶,跟踪服务帮扶。实施“1+3”跟踪服务,即:每1名享受鼓励创业贷免扶补政策的创业人员,应有1个承办单位负责服务,1名联络员负责联系协调,1名创业导师负责帮扶指导。是对首次创业成功人员提供创业补贴。即对首次创业人员创业并稳定经营一年以上、招用我省一定数量的劳动者就业并签订劳动合同的,给予1000元至3000元的一次性创业补贴。

四十七、贷免扶补创业小额贷款适用对象,贷款额度、期限?

200911日后工商注册的有创业能力的高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)。贷免扶补创业小额贷款额度:个人申请的贷款额度不超过10万元,符合条件的借款人合伙创业的,根据合伙人数按每人10万元以内的标准,最高额度为50万元。贷免扶补创业小额贷款期限:贷免扶补创业小额贷款期限为3年。

四十八、贷免扶补创业小额贷款还款方式是什么?

201751日起,贷款发放后第12个月的20日偿还贷款总额的20%,贷款发放后第18个月的20日偿还贷款总额的20%,贷款发放后第24个月的20日偿还贷款总额的20%,贷款发放后第30个月的20日偿还贷款总额的20%,贷款发放后第36个月的20日偿还贷款总额的20%。

四十九、贷免扶补创业小额贷款贴息政策是什么?

创业人员申请的创业小额贷款,按规定给予贴息。具体标准为贫困地区(指我省的国家扶贫开发重点县、国家集中连片特殊困难地区县,下同)上浮不超过3个百分点,其他地区不超过2个百分点。对贫困地区符合条件的个人创业担保贷款,财政部门按规定给予全额贴息;对其他地区符合条件的个人创业担保贷款(含贷免扶补),财政部门第1年按规定给予全额贴息,第2年贴息2/3,第3年贴息1/3。展期和逾期贷款不贴息。

五十、贷免扶补创业小额贷款审批程序有哪些?

1、创业人员向具体承办单位提出贷免扶补创业小额贷款申请。2、经承办单位初审后推荐,由创业人员向经办农村信用社提出贷款申请,填写《云南省创业小额贷款申请审批表》,并按要求提交贷款相关资料。3、承办单位会同农村信用社组织对创业人员和创业项目进行考察,对创业计划、创业项目的市场风险、技术风险、管理风险等方面进行评估,提出项目实施和贷款审核意见。4、农村信用社与创业人员签订借款合同发放贷款。5、各承办单位为创业者提供贷免扶补相关配套服务。

五十一、申请贷免扶补创业小额贷款需提供哪些基本资料?

大中专毕业生:持《毕业证》、《就业创业证》原件。在校大学生出具在校大学生的学校证明、休学创业大学生出具学校证明;创业人员除按所属要求的证件外均需携带本人书面申请、《身份证》、《户口本》或《暂住证》、《营业执照》、《税务登记证》、《房屋租凭合同》原件。

五十二、创业担保贷款反担保形式有哪些?

1、保证。申请创业担保贷款原则上应提供反担保。反担保条件由担保机构确定。一般由当地机关事业单位人员或大中型企业中层以上管理人员提供担保,也可以由担保机构认可的企业或其他人员作担保;

2、抵押或质押。担保机构认可的借款人个人合法房产、有价证券等作抵押或质押担保。

五十三、高校毕业生参加社会保险享有哪些权利?

有权依法享受社会保险待遇;有权监督本单位为其缴费情况;有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录;有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。此外,还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

五十四、高校毕业生新办小微企业可享受哪些工商优惠政策?

1、注册登记个体工商户、合伙企业、独资企业不受出资额限制;2、除涉及安全生产前置审批的经营范围外,新办小微企业经工商部门备案后允许试营业1年,1年后按照规定办理工商注册登记;3、商标权、专利技术、专用技术、高新技术成果等非货币资产可作为企业注册资本;4、可将家庭住所、租借宾馆酒店、商场、写字楼等作为经营场所。

五十五、离校未就业高校毕业生实现灵活就业可享受什么政策?

在公共就业人才服务机构办理实名登记并按照规定缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3,最长不超过2年。

五十六、留学回国高校毕业生能否享受现行高校毕业生创业扶持政策?

能。留学回国高校毕业生自主创业,符合条件的,可享受现行高校毕业生创业扶持政策。

五十七、高校毕业生从事个体经营可享受哪些税收优惠政策?

高校毕业生在我省创业并从事个体经营,获得创业担保贷款后,申请享受税收优惠和行政事业性收费减免的扶持政策,具体请咨询当地税务和工商部门。

五十八、高校毕业生创办小微企业可享受哪些税收优惠?

对高校毕业生创办的小微企业,减半征收企业所得税,月销售额不超过2万元的暂免征收增值税和营业税,自201411—20161231日,对应届高校毕业生创办的年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按照20%的税率缴纳企业所得税。

劳动权益保护

五十九、劳动合同的种类有哪些?

劳动合同有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同单项劳动合同之分:

1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

六十、劳动合同有哪些内容?

劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。

必备条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。

约定条款:用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述必备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款。签订劳动合同既可不约定试用期,也可约定试用期。但约定的试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者合同期限不满3个月的,不得约定试用期限。

六十一、哪些情况不得解除合同?

为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形。

六十二、高校毕业生遇到劳动人事纠纷时如何处理?

发生劳动人事争议可以通过协商解决;协商不成的可以向调解组织申请调解;不愿调解的可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

 

 

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